best adware protection
Денежные штрафы за неправильное начисление отпускных
Денежные штрафы за неправильное начисление отпускных
Денежные штрафы за неправильное начисление отпускных
Согласно инициативе Роструда штрафными санкциями будут наказываться юридические лица и их сотрудники за неправильное начисление отпускных выплат. Право на привлечение к ответственности нерадивых работодателей или бухгалтеров получат ФНС и ГИТ.

Действующие правила начисления отпускных

Размер отпускных устанавливается на основании расчета средней заработной платы сотрудника. Несмотря на то, что правила ее начисления закреплены в ст. 139 Трудового Кодекса, многие компании их упорно нарушают.

Вне зависимости от того, как давно был трудоустроен сотрудник, начисления отпускных выплат для него должно происходить таким же образом, как и для опытных работников. В уровне средней зарплаты обязательно учитываются премиальные и иные выплаты, кроме отпускных и командировочных, а также различных пособий.

Итак, начисление отпускных должно удовлетворять следующим условиям:

— информирование о начисленных отпускных за 4 дня до отпуска;
— расчет отпускных производиться на основании дохода за предыдущие 12 месяцев;
— размер отпускных за 28 дней должен быть равен или больше федерального МРОТ;
— размер отпуска не влияет на порядок его начисления.


Штрафные санкции

Попасть под ответственность смогут не только сами компании и их руководители, но и бухгалтера, занимающиеся начислением выплат. Налоговая служба будет назначать санкционированные взыскания в ситуации, когда размер отпускных будет больше установленного законом уровня. В противоположной ситуации, когда будут занижаться выплаты, контроль станет осуществлять ГИТ.

Законодателем предусмотрены следующие размеры штрафов за нарушение начисления отпускных выплат:

— 5 000 рублей - для физических лиц;
— 50 000 рублей - для юридических лиц;
— 100 000 рублей - для юридических лиц при обнаружении факта повторного нарушения.


Инициатива должна уменьшить нарушения налогового и трудового законодательства, и защитить интересы трудящихся.
31.08.2018

Возврат к списку

Порядок работы
Ознакомьтесь с нашими 
услугами
Выберите формат
обучения
Оставьте заявку или
закажите обратный звонок
Получите документы,
не выходя из офиса
Получите бонусные баллы
на дальнейшее обучение

Учебный центр повышения квалификации

scan1.png

Профессиональный центр по подготовке кадров ЕЦПК – это лучшее место для решения различных вопросов, связанных с повышением уровня квалификации, обучения, как физических, так и юридических лиц. ЕЦПК – это выбор огромнейшего количества клиентов, заинтересованных в следующих услугах:

• Краткосрочное обучение. Подготовка кадров по различным направлениям – охрана труда, пожарно-технический минимум, оказание первой медицинской помощи и многие другие направления работы.

• Повышение уровня квалификации. Экологическая безопасность, пожарная безопасность, гражданская оборона и многие другие категории.

• Профессиональная переподготовка следующих категорий: бух. учет, финансовая отчетность, охрана природной среды и многие другие сферы. Помимо этого, ЕЦПК предлагает для своих клиентов подготовку по различным специальностям и аттестацию. Почему ЕЦПК – это лучший выбор?

• Большие возможности. Вы можете обучиться, повысить уровень квалификации, пройти курсы переподготовки и многое другое.

• Наличие профессионалов своего дела. Опытные инструкторы, преподаватели способны донести информацию самым лучшим образом до каждого. При этом они ежегодно повышают свой уровень квалификации, получая бесценные знания.

• Наличие необходимых сертификатов и лицензий. Мы – сертифицированный центр подготовки кадров.

• Наличие ультрасовременной техники. Для наилучшего обучения мы используем современное оборудование.Именно поэтому ЕЦПК – это лучший центр для подготовки кадров.

Скачайте презентацию ЕЦПК

загрузка карты...