Электромонтер

Единый Центр Подготовки Кадров предлагает обучение по курсу "Электромонтер" по ремонту и обслуживанию электрооборудования на дистанционной основе, базирующихся на специальных программах и методиках, разработанных нашими специалистами.

Особенности обучения на электромонтера

Подготовка электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования предусматривает получения нужной группы допуска для выполнения работ и присвоение разряда.

Желающий получить специальность электрика или повысить свою квалификацию, проходит обучение без отрыва от выполнения своих профессиональных обязанностей. Проверка знаний выполняется по заранее оговоренному плану и по согласованию Ростехнадзором.

Курсы электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования предназначаются для работающих электриков. Они получают необходимый уровень знаний и допуски на проведение профессиональных работ:

• основные знания по эксплуатации электрического оборудования;

• соблюдение правил ТБ;

• первая помощь при поражении электротоком.

Кому следует проходить обучение?

Обучение направлено на приобретение лицами различного возраста желаемых профессиональных компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов по профессии рабочего. Как правило, это рабочие без специального образования, желающие освоить новую профессию, а также электромонтеры-профессионалы, желающие перейти в другой квалификационный разряд.

Зачем проходить обучение? 

Чтобы уровень квалификации работников предприятий и организаций соответствовал постоянно меняющимся условиям производственной деятельности, им необходимо периодически проходить обучение, приобретая новые или обновляя уже имеющиеся профессиональные знания и умения.

Обоснование:

Организации, поднадзорные Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, обязаны проводить обучение и проверку знаний рабочих (Приказ Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007 г.). Ответственным за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний в целом по организации является руководитель организации (работодатель), а в подразделении организации — руководитель подразделения.